عن الكتاب
صدر هذا الكتاب عام 2020م، ويقدم فيه مؤلفه خلاصة تجاربه العملية وأبحاثه النظرية حول سبل تحفيز الموظفين وتحقيق الرضا الوظيفي، والذي يعد أهم العوامل المؤثرة في ولاء الموظف للشركة ومن ثم قدرته على الإنتاجية والإبداع.
الكاتب
براد ورد (Brad Ward) كاتب وأكاديمي أمريكي، يعمل أستاذًا لإدارة الأعمال في جامعة ميليجان بولاية تينيسي، ومتخصص في مجالات القوى العاملة والموارد البشرية ونظريات الإدارة والاستراتيجية. يركز في أبحاثه على فهم دوافع الموظفين وأساليب تحسين الأداء في بيئات العمل الحديثة، وله مؤلفات ودراسات عدة في هذا المجال، من أبرزها كتاب The Motivated Worker.
لمن ينصح
- لكل من يريد تحفيز الموظفين وتحقيق الرضا الوظيفي بينهم.
- لأصحاب الأعمال والمشاريع والمديرين.
- للعاملين في مجال الموارد البشرية والمهتمين بنظريات الإدارة.