عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2006م، وصنف على أنه من أكثر الكتب مبيعًا، ويقدم الحلول وآليات التفكير البناءة من أجل التخلص من الصراعات بين الأفراد، من خلال التعاون والتنسيق المشترك للجهود بهدف إيجاد الحلول، وتنقية النفوس من الأحقاد والأفكار المسبقة السلبية ذات الطابع التعميمي المجحف.
الكاتب
معهد آربنغر (The Arbinger Institute): مؤسسة بحثية واستشارية تأسست في الولايات المتحدة عام 1979، متخصصة في تطوير العمل المؤسسي وحل النزاعات بين الأفراد والجماعات. يضم المعهد خبراء في مجالات علم النفس، وفلسفة السلوك، وتطوير المؤسسات، ويعمل على تقديم برامج تدريبية وحلول عملية للشركات والأفراد لتحسين الأداء وتغيير الذهنيات نحو بيئة تزدهر فيها المسؤولية الفردية والجماعية. أصدر معهد آربنغر كتابه الأول عام 2000 بعنوان "القيادة والخداع الذاتي"، والذي تناول فيه القوى والمؤثرات السلوكية في بيئة العمل، وقد لاقى صدى واسعاً حول العالم حيث تجاوزت مبيعاته مليون نسخة وتمت ترجمته لأكثر من 27 لغة. تبع ذلك إصدارات أخرى بارزة مثل "الذهاب إلى أبعد من الخداع الذاتي" و"التفكير إلى الخارج"، و"تشريح السلام". لتصبح كتب المعهد مرجعاً رئيسياً في مجال الإدارة وتطوير الذات.
لمن ينصح
