عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2014م. عندما تمتلك منظمة، أو مؤسسة، أو تشغل منصبًا قياديًّا، ستضع هدف إيصالها إلى أقصى مستوى من التميز، إلّا أنك ستواجه العديد من التحديات والمصاعب حتّى تتمكّن من بلوغ هذا المستوى. يعطيك هذا الكتاب ما يلزم من الأدوات البّناءة لنشر السلوكيات والمعتقدات الصحيحة لتحقيق أعلى ما يمكن من التميز.
الكاتب
روبرت إي. ساتون: أستاذ العلوم الإدارية والسلوك التنظيمي في كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال في جامعة ستانفورد، وأحد مؤسسي البرنامج متعدد التخصصات الذي يقوم بتدريس وممارسة ونشر "تصميم الفكر". له العديد من المؤلفات، منها: "القائد الجيد والقائد السيء"، و"النجاة من الأسوأ"، وكتاب "قانون لا للأحمق" الذي حقق نسبة الكتب الأكثر مبيعاً في نيويورك تايمز وبيزنيس ويك.
هاغي راو: أستاذ السلوك التنظيمي والموارد البشرية في كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال في جامعة ستانفورد، ويعمل على تدريس العمل الجماعي، وغالباً ما يرأس ورش العمل ويشغل منصب المدير الأكاديمي للعديد من البرامج التنفيذية فيها، وقد نشر أكثر من خمسين ورقة بحثية ودراسة.
لمن ينصح
