
عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2014م، ويعد من أكثر الكتب مبيعًا في نيويورك تايمز The New York Times، وهو بمثابة دليلٍ يبين للقادة أيًّا كان مجالهم كيفية خلق بيئة عملٍ محفزةٍ لموظفيهم على نحوٍ يسهم بزيادة ولائهم ومحبتهم لعملهم وبالتالي ضمان كفاءة الإنتاجية والاستمرارية.
الكاتب
سايمون سينك (Simon Sinek): كاتب ومتحدث ومستشار تسويقي بريطاني-أمريكي، ولد عام 1973م. درس القانون في لندن، ثم عمل في مجال الاستشارات الإدارية. حظي بشهرة عالمية بعد نشر كتابه "Start with Why"، ليصبح اسماً بارزاً في عالم الإلهام والقيادة، وأصبح مرجعًا لكبار الشخصيات السياسية وعدد من قادة الشركات العملاقة مثل مايكروسوفت وأمريكان إكسبرس. بعد شهرته، كرس حياته المهنية لمساعدة الناس على بناء منظمات تلهمهم. حققت محاضرته في "TED" حول "الدائرة الذهبية" انتشاراً أسطورياً وتُعد من بين الأكثر مشاهدة في التاريخ. من أبرز مؤلفاته: "Start with Why"، و"Find Your Why"، و"Leaders Eat Last"، و"The Infinite Game"، و"Together Is Better".
لمن ينصح