العودة إلى

المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.2
18:19
الوصف
صدر الكتاب عام 2019م، ويناقش فكرة التخلص من أساليب المساءلة القديمة التي تشعر الموظفين بالتوتر وتقلل إنتاجيتهم، واستبدالها بالمساءلة الملهمة التي تعتمد على أساسيات علم الأعصاب وتأثير المواد الكيميائية العصبية على نشاط الموظف، وإمكانية تحمله لمسؤولية نتائج أعماله، ويمكن تطبيق المساءلة الملهمة في مكان العمل من خلال عدة إستراتيجيات بسيطة وسهلة يبينها هذا الكتاب.
ملخصات مشابهة

المفتاح الرئيس للثراء
نابليون هيل

محاورات السعادة والشقاء
لوكيوس أنايوس سينيكا

احتضن كارهيك
جاي باير

ابتكار نموذج العمل التجاري
ألكسندر أوسترفالدر

الفشل بامتياز
بول ويليامز, شيلي دافيدو

الحصول على المزيد
ستيورات دايموند

شركات تقودها النتائج
تاونيا لوي

من العدم
جون هوب براينت

كن متألقًا وكن صريحًا وكن كما أنت
لوسي لاين

مستعد للأداء
نيل دوشي, ليندساي ماكريغور

اقتصاد العضوية
روبي كيلمان باكستر

من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟
سبنسر جونسون

تواصل
مولي بك

اللغة الصامتة للقادة
كارول كينزي غومان

الكتابة الوظيفية والإبداعية
ماهر شعبان عبد الباري
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.