العودة إلى
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.3
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
لا ضغائن
ليز فوسلين, مولي ويست دافي
بيركشير ما بعد بافيت
لورانس كانينغهام
ما يهم الآن
غاري هامل
مبادئ المحاسبة المالية
جون جي وايلد, كين دابليو شاو, باربرا شيابيتا, ونستون كووك
كيف تكذب بالإحصائيات
داريل هوف
التسعير من أجل الربح
بيتر هيل
محركات نمو الشركات الناشئة
شون إليس, مورغان براون
ابدأ بلماذا
سايمون سينك
احصل على الدافع
جيسون ووماك, جودي ووماك
خطة التسويق ليوم واحد
رومان هيبينج جونيور, سكوت كوبر
عالم بلا عمل
دانيال سوسكيند
الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن
فن الإستراتيجية
أفيناش ديكسيت, باري نيلبف
عصر الدعاية
أنثوني براتكانيس, إليوت أرونسون
كيف كان جوجل ليتصرف؟
جيف جارفيس
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.