طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

التأثير

روبرت سيالديني

لماذا من حولك أغبياء؟

شريف عرفة

أنا متعب للغاية

آمي شاه

دليل الأب الغني للاستثمار

روبرت كيوساكي

التفاوض في العمل

ديبورا كولب, جيسيكا بورتر

كيف يمكن للطريقة التي نتحدث بها أن تغير طريقة عملنا

روبرت كيجان, ليزا لاسكو لاهي

الوصول إلى حالة الصفر

جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام

تطبيق الذكاء العاطفي عمليًّا

جاستن باريسو

فوضى القرود

أنطونيو غارسيا مارتينيز

ستيف جوبز

والتر إيزاكسون

المنافسة المتعاونة

آدم براندنبرغر, باري نيلبف

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co