موهبة في غير محلها

من مُنطلق خبرته في عالم إدارة المواهب يأتي جو في هذا الكتاب بنصائح لأصحاب الشركات ليكونوا أكثر كفاءةً في استقطاب الموظفين الموهوبين بدلاً من السياسة المُتعارف عليها في عالم الأعمال والتي تنُص على استقطاب أصحاب الخبرات فقط؛ ليُشكّل من خلال هذه النصائح جسراً بين أصحاب الموهبة والمُدراء لرفع أداء الشركات وتوظيف أصحاب الكفاءة.