العودة إلى تطوير الذات

مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة

كيف تتحدث، كيف تستمع
مورتيمر أدلر

حبة البن
جون غوردون, دايمون ويست

هادئ
سوزن كاين

قوة الملاحظة
ماكس بازرمان

توقع لا عقلاني
دان آريلي

بيكاسو وستاربكس
ياسر حارب

كلمة واحدة ستغير حياتك
جون غوردون, دان بريتون, جيمي بيدج

الباب الثالث
أليكس بانيان

أنا، نفسي ونحن
برايان ليتيل

تغير قبل أن تغير
مؤمن حسن

فشل إدارة المخاطر
دوغلاس هوبارد

تكتيك ترويج
بوني ماركس

1001 طريقة لأخذ المبادرات في العمل
بوب نيلسون

كيف تكون مسموعًا
جوليان تريجر

مميز بالأصفر
هـ. جاكسون براون جونيور, روشيل بينينغتون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.