العودة إلى تطوير الذات

إذا كنت تريد القيام بذلك بشكل صحيح، فلن تضطر إلى القيام بذلك بنفسك
دونا جينيت
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
16:19
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2004م، ويستخدم قصة تخيليّة بين شخصين، وهما "جيمس" و"جونز"، مهمتهما هي تقديم برنامجها المكون من ست خطوات للتفويض الفعّال، ويهدف البرنامج إلى تخفيف العبء عن المديرين والموظفين، وزيادة الإنتاجيّة والرّضا في بيئة العمل، ويعرض الكتاب الطرق الفعالة للتفويض في العمل ونتائجه من تنمية الأداء، والتخفيف من التوتر والإحباط، ورفع معنويات الموظفين مع إعادة الحيوية والشغف إلى الكادر الوظيفي، وما يؤدي إليه ذلك من بناء فرق عملٍ متماسكة ومتعاونة.
ملخصات مشابهة

الأعمال الواعية
فريد كوفمان

كيف تفشل؟
إليزابيث داي

حطمها
غاري فاينرتشوك

التدريب عندما يصبح عادة
مايكل بونجاي ستانيار

كيف تتغير العقول
ديفيد ماكراني

دليل المفاوض
جورج فولر

الموظفون الجيدون والمديرون السيئون
صموئيل كولبيرت

كوتلر يتحدث عن التسويق
فيليب كوتلر

موهبة في غير محلها
جو أنجما

استراتيجية التعلق
نير إيال

المستقبل المهني
ريتشارد سوسكيند, دانيال سوسكيند

صانع الأحذية
ستيف مادن

الفرق بين الإله ولاري إليسون
مايك ويلسون

حرك حافلتك
رون كلارك

حكمة القيادة من الراهب الذي باع سيارته الفيراري
روبن شارما
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.