العودة إلى تطوير الذات

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة

قوة التفكير الإيجابي
نورمان فنسنت بيل

العقبة طريق النجاح
ريان هوليداي

رحلتي مع غاندي
أحمد الشقيري

اختصر
جوزيف ماكورماك

الذكاء العاطفي في العمل
دانيال غولمان

القوانين العشرة لإعادة التجديد المهني
باميلا ميتشل

رتب فراشك
ويليام ماك رافين

الشغف المتناقض
براد ستولبرغ, ستيف ماجنيس

اختر نفسك
جيمس ألتوشير

العمل الجماعي 101
جون ماكسويل

حلق
أريانا هافينغتون

دوافع الشراء
مارتن ليندستروم

نصائح في العمل تلائم الجميع
روس ماكامون

التعاون الجذري
جيمس دبليو. تام, رونالد ج. لويت

مبدأ التبسيط
ريان نيكوديموس, جوشوا فيلدز ميلبورن
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.