العودة إلى تطوير الذات

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة

رواية القصص بالبيانات
كول نوسبومر كنافليك

المخ الأبله
دين بيرنت

المبادئ
رايموند داليو

تغير قبل أن تغير
مؤمن حسن

تعلم كيفية التعلم
باربرا أوكلي, تيرينس سينوفسكي, أليستر ماكونفيل

التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

حكمة ستيف جوبز التجارية
آلان توماس

التفكير في الرهان
آني ديوك

التسامح
أوشو

من شغف إلى هدف
ايمي ماكلارين

عملية البحث
ميرتل س.بولنر, جايل أ.بويرير

التعلم الفائق
سكوت يونغ

الأغنياء والفقراء
هربرت جورج ويلز

التسعير من أجل الربح
بيتر هيل

اقرأ كأنك كاتب
فرانسين بروز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.