طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

خمسة عشر سرًّا يعرفه الأشخاص الناجحون عن إدارة الوقت

قوانين القيادة الـ 21 التي لا جدل فيها

ماثيو ديكسون, برنت أدامسون

علم الاختراع

باجان كينيدي

التخطيط في الموارد البشرية

صفوان المبيضين, عائض الأكلبي

فن السعادة

الدالاي لاما, هوارد كلتر

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co