العودة إلى تطوير الذات

مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة

أحلام من أبي
باراك أوباما

الندرة
سينديل مولايناثان, إلدار شافير

المرحلة الملكية
خالد المنيف

الرؤية البعيدة
بريان فيذرستونهو

التفويض العميق والمدروس
ديف ستيت

الاستثنائيون
مالكوم غلادويل

هذا هو التسويق
سيث غودين

علم رواية القصص
ويل ستور

قوة عقلك الباطن
جوزيف ميرفي

الساعة بين الكلب والذئب
جون هـ. كوتس

خمسة عشر سرًّا يعرفه الأشخاص الناجحون عن إدارة الوقت
كيفن كروز

الجنون كميزة
ليندا روتنبرغ

دليل حل الخلافات
جيريمي بولاك

أفكار جديدة من رؤساء تنفيذيين متوفين
تود بوتشولز

تجرأ لتصبح قائداً
برينيه براون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.