العودة إلى تطوير الذات

نقاط القوة المؤسسة للقيادة
توم راث ,باري كونشي
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.3
17:05
الوصف
صدر الكتاب في عام 2007م، ونال رواجًا واسعًا ليصبح من أكثر الكتب مبيعًا في قائمة نيويورك تايمز، وهو كتاب قائم على نتائج أبحاث قامت بها مؤسسة "غالوب" الإحصائية لدراسة نقاط القوة التي ساهمت في نجاح القادة وفرق العمل التابعة لهم، وخلصت الدراسة إلى أن القائد الأكثر فعالية عليه معرفة نقاط قوته، ونقاط قوة الآخرين، وتوظيف أشخاص يمتلكون نقاط قوة مناسبة لعمله في فريقه، وفهم وتلبية احتياجات الأشخاص الذين يتبعونه.
ملخصات مشابهة

تسويق المحتوى الملحمي
جو بوليزي

ما يقوله كل جسد
جو نافارو

دليل المديرين لإدارة الأزمة
جوناثان برنشتاين

أحبي عملك واكسبي المزيد من المال
جيني كرينجل

التجاوب مع النفس
ويليام أوري

ما لا بد للقائد الكشفي أن يفهمه
بهاب عبد الهادي

بناء قصة العلامة التجارية
دونالد ميلر

الحقيقة حول الثقة
ديفيد ديستينو

قوة العادات
تشارلز دويج

غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز, توم سميث

ساعتان رائعتان
جوش ديفيس

أوجه الخلل الخمسة التي تصيب أي فريق
باتريك لينسيوني

إِدارة يومك بيومه
جوسلين غلي

لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم
ديوك روبنسون

الذكاء المالي
كارين بيرمان, جو نايت
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.