العودة إلى تطوير الذات
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
إطلاق الإمكانيات
مايكل سيمبسون
معادلة وقت الفراغ
جيف ساندرز
تويتر ليس استراتيجية
توم دكتوروف
لماذا تخرج بعض الشركات أقوى وأفضل من الأزمات
إيان متروف
ابدأ بلماذا
سايمون سينك
تأثير الصومعة
جيليان تيت
لا يمكن إيذائي
ديفيد غوغينز
الصراع
فريد فوجلستين
المستقيل
جون أكوف
تقدمي إلى الأمام
شيريل ساندبرغ
علم التحكم النفسي
ماكسويل مالتز
اختصار
جون بولاك
الرقص مع الحياة
مهدي الموسوي
نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا
تحدث معي
ديين نيلسون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.