العودة إلى تطوير الذات
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
العمل اليقظ
ديفيد جيليز
حلم الفائزين
بيل ماكديرموت, جوانا غوردون
ولد ليفوز
زيغ زيغلار, توم زيغلار
التنفيذ
لاري بوسيدي, رام شاران
عشرة أيام لقراءة أسرع
آبي ماركس
ابدأ التحديث
ساتيا ناديلا
الذكاء الاجتماعي
دانيال غولمان
وأشرقت الشمس من جديد
أنتوني راي هينتون, لارا لوف هاردن
فقط استمع
مارك جولستون
مغامرات عمل
جون بروكس
ماذا يخبىء المستقبل
روبرت بالدوك
مقياس المنصة
سانجيت بول تشاودري
تأثير اليعسوب
جينيفر آكر, آندي سميث
مقالات وارن بافيت
لورانس كانينغهام
سيكولوجية السعادة
مايكل أرجايل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.