العودة إلى علوم وتكنولوجيا

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.6
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

مؤسسو العمل
جيسيكا ليفينجستون

فن التجمع
بريا باركر

لم تكن بدايتها معك
مارك وولين

ابحث داخل نفسك
تشاد مينغ تان

ابق قوياً
ديمي لوفاتو

تحت إدارة جديدة
ديفيد بوركوس

خبراء شبكات العلاقات
إيفان ميسنر

قوة الآن
إيكهارت تول

أدوات نمو الشركات الناشئة
شون إليس, مورغان براون

وظف بعقلك
لو أدلر

تطوير القادة من حولك
جون ماكسويل

إدارة الأزمات قبل حدوثها
إيان متروف

فرغ عقلك
آندي بوديكومب

الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن

تصرفي كسيدة وفكري كرجل
ستيف هارفي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.