طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

المحور الأساسي

سيث غودين

ابحث عن لماذا الخاصة بك

سايمون سينك

البائع الدائم

ريان هوليداي

أفكار جديدة من رؤساء تنفيذيين متوفين

الموظفون الجيدون والمديرون السيئون

صموئيل كولبيرت

التنافسية الكبرى

آل رمضان, ديف بيترسون, كريستوفر لوكهيد, كيفين ماني

ولد ليفوز

زيغ زيغلار, توم زيغلار

نصائح في العمل تلائم الجميع

روس ماكامون

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co