العودة إلى أديان وروحانيات

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة

النظام من أجل النجاح
كينيث زيجلر

التفكير اللين
جيمس ووماك, دانيال جونز

عرض الأفكار
ييرون ڤان خيل

عودة إلى الحب
ماريان ويليامسون

شخصيات المشترين
أديل ريفيلا

فن الدفاع عن النفس باللسان
سام هورن

متعة اكتشاف الأشياء
ريتشارد فاينمان

التعاون الجذري
جيمس دبليو. تام, رونالد ج. لويت

حكمة ستيف جوبز التجارية
آلان توماس

الوعود الزائدة والتنفيذ المفرط
ريك باريرا

عظم إمكاناتك
جوسلين غلي

الروح المتحررة
مايكل سينغر

هادئ
سوزن كاين

اختر الفوز
توم زيغلار

فكرة بسيطة
ستيفن كي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.