طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

مايكل فيرتيك, ديفيد ثومبسون

البيع طبيعة بشرية

دانيال بينك

دليل المدير المشغول لتفويض الأعمال

ريتشارد إيه لوكي, بيري ماكنتوش

مشاعر جيدة لحياة جيدة

فيكس كينج

المضاعفون

ليز وايزمان, غريغ مكيوين

22 قانونًا ثابتًا للعلامة التجارية

كينيث بلانتشارد, كلير دياز أورتيز

داوود وجالوت

مالكوم غلادويل

عشرة أيام لقراءة أسرع

آبي ماركس

عناصر التفكير النقدي

ألبرت رذرفورد

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co