العودة إلى علم نفس

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.6
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

اضحك كل يوم لحياة أفضل
ليزا ستورج

المقدم الشفاف
غار رينولدز

الصفات المتغيرة
دانيال غولمان, ريتشارد ديفيدسون

جاك
جاك ويلش

مشروع الإنسان الرائع
ناتالي كوغان

صفقات المغامرة
براد فيلد, جيسون مندلسون

بيت الزجاج
برايان أليكساندر

12 قاعدة للحياة
جوردن بيترسون

كون عقلك
إدورد برغر

التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

مفارقة الاختيار
باري شوارتز

التغيير من خلال التصميم
تيم براون

المتحكم بالواقع
فاديم زيلاند

هذه حياتك، لا وقت للتجارب
جيم دونوفان

متى يمكن الوثوق في الخبراء؟
دانيال ويلينجهام
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.