العودة إلى علم نفس

نقاط القوة المؤسسة للقيادة
توم راث ,باري كونشي
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.3
17:05
الوصف
صدر الكتاب في عام 2007م، ونال رواجًا واسعًا ليصبح من أكثر الكتب مبيعًا في قائمة نيويورك تايمز، وهو كتاب قائم على نتائج أبحاث قامت بها مؤسسة "غالوب" الإحصائية لدراسة نقاط القوة التي ساهمت في نجاح القادة وفرق العمل التابعة لهم، وخلصت الدراسة إلى أن القائد الأكثر فعالية عليه معرفة نقاط قوته، ونقاط قوة الآخرين، وتوظيف أشخاص يمتلكون نقاط قوة مناسبة لعمله في فريقه، وفهم وتلبية احتياجات الأشخاص الذين يتبعونه.
ملخصات مشابهة

نهاية الوظائف
تايلر بيرسون

من جيد إلى عظيم
جيم كولينز

التعاطف مع الذات
كريستين نيف

أوقف الأعذار
واين داير

الشفاء
جو مارشنت

خمسة عشر سرًّا يعرفه الأشخاص الناجحون عن إدارة الوقت
كيفن كروز

ما وراء التنظيم
غوستافو أغيري

أساسيات العلاقات
جون ماكسويل

عقل للأرقام
باربرا أوكلي

قوانين القيادة الـ 21 التي لا جدل فيها
جون ماكسويل

معادلات السعادة
سكوت غالواي

تنافس في المبيعات
ماثيو ديكسون, برنت أدامسون

علم الاختراع
باجان كينيدي

التخطيط في الموارد البشرية
صفوان المبيضين, عائض الأكلبي

فن السعادة
الدالاي لاما, هوارد كلتر
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.