غيّر الثقافة، غيّر اللعبة

روجر كونرز ,توم سميث

الإدارة وريادة الأعمال

4.4

14:13

الوصف

صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.

ملخصات مشابهة

الباب الثالث

أليكس بانيان

أنت تبالغ في تقدير الموهبة

دليل المديرين لإدارة الأزمة

جوناثان برنشتاين

رضا العملاء لا قيمة له، ولاء العملاء لا يقدر بثمن

الآن، اكتشف نقاط قوتك

ماركوس باكينغهام, دونالد كليفتون

لا تأكل بمفردك

كيث فيرازي, تال راز

إدارة الأعمال دون هراء

جوفري جيمس

توسيع نطاق العمل

فيرن هارنيش

تحقيق نجاح عظيم على منصة كندل

مايكل آلفير

المؤسسة القائمة على الفكرة

آلان جي. روبنسون, دين م. شرودر

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co