العودة إلى علم نفس

المضاعفون
ليز وايزمان ,غريغ مكيوين
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
23:35
الوصف
صدر الكتاب عام 2010م، ويتحدث عن صفات القائد الذي يستطيع تفجير قدرات موظفيه ومضاعفة إنتاجهم وتشكيل فريق عمل متجانس، وبالمقابل يعرض الكتاب الصفات السلبية للقائد الذي يشيع جواً من السلبية في بيئة العمل ويكثر من الشكوى والصراخ. يذكر الكتاب بالتفصيل أهم ما يفعله القادة العباقرة من أجل تحفيز الناس حولهم على تحقيق المزيد من النتائج المبهرة وكيف يجعلون البيئة من حولهم إبداعية وصحية.
ملخصات مشابهة

صانع الأحذية
ستيف مادن

هل يقتلك العمل؟
ديفيد بوزين

كن مهووساً أو كن عادياً
غرانت كاردون

اجعل عملك التجاري مميزاً
مارك سيبرت

حافة التعاطف
ماريا روس

إذا كنت تريد القيام بذلك بشكل صحيح، فلن تضطر إلى القيام بذلك بنفسك
دونا جينيت

ريادة الأعمال المنضبطة
بيل أوليت

إدارة الأعمال دون هراء
جوفري جيمس

المهارات الوظيفية في زمن الخصخصة
أحمد العرفج

الابتكار وريادة الأعمال
بيتر دراكر

مطلوب بكثرة
دانيال بريستلي

الإدارة من أجل النتائج
بيتر دراكر

كتاب العلامة
داريل فيلدينغ

التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

الأشخاص الطيبون
أنتوني تيجان
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.