طريقة التاو للولاء الوظيفي

آجيت راو

تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.1

15:38

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

ملخصات مشابهة

المدير التنفيذي الفعال

بناء العلامات التجارية القوية

رقصة القمر مع آينشتاين

جوشوا فوير

5 مسننات

جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام

الموظف غير المرئي

أدريان غوستيك, تشيستر إلتون

العبقرية غير المقصودة

مارك ليفي

اختبار A/B

دان سيروكير, بيت كومين

الأفكار المجنونة

سافي باكال

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co