العودة إلى فكر وفلسفة
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندساي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
العمل الجماعي 101
جون ماكسويل
لا تدع الآخرين يحتلون رأسك
غاري كوكس
الحمض النووي للمبتكر
جيف داير, هال جريجرسن, كلايتون م. كريستنسن
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز, توم سميث
عظيم في العمل
مورتن هانسن
لا تستسلم أبدًا
جاك ما, سوك لي
سأخبرك شيئاً يجعلك سعيداً
سارة عبدالرحمن
أحاديث زيلو
سبنسر راسكوف, ستان همفريز
محادثات حاسمة
جوزيف جريني, كيري باترسون, رون ماكميلان, آل سويتزلر
قوة الإبهار
محمد الخالدي
الوجه الآخر للتوتر
كيلي ماكغونيغال
سوف تراه عندما تؤمن به
واين داير
التفكير في الرهان
آني ديوك
مبدأ كعكة الحظ
برناديت جيوا
ميزة السعادة
شون أشور
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.