العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

نقاط القوة المؤسسة للقيادة
توم راث ,باري كونشي
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.3
17:05
الوصف
صدر الكتاب في عام 2007م، ونال رواجًا واسعًا ليصبح من أكثر الكتب مبيعًا في قائمة نيويورك تايمز، وهو كتاب قائم على نتائج أبحاث قامت بها مؤسسة "غالوب" الإحصائية لدراسة نقاط القوة التي ساهمت في نجاح القادة وفرق العمل التابعة لهم، وخلصت الدراسة إلى أن القائد الأكثر فعالية عليه معرفة نقاط قوته، ونقاط قوة الآخرين، وتوظيف أشخاص يمتلكون نقاط قوة مناسبة لعمله في فريقه، وفهم وتلبية احتياجات الأشخاص الذين يتبعونه.
ملخصات مشابهة

المرونة العاطفية
سوزان ديفيد

أنجز أكثر بشكل أسرع
ديفيد كوهين, براد فيلد

سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون

استشارة لا تشوبها شائبة
بيتر بلوك

قرصنة النمو
شون إليس, مورغان براون

حمى المساومات
مارك إيلوود

12 قاعدة للحياة
جوردن بيترسون

الفرق بين الإله ولاري إليسون
مايك ويلسون

أربعة آلاف أسبوع
أوليفر بوركمان

تصميم لعالم حقيقي
فيكتور بابانيك

محو الأمية الرقمية
مارك هرست

قوة الإدارة الذاتية
مايكل هنري كوهين

أن تكون نفسك
شريف عرفة

قابل للتخيل
جين ماكجونيجال

ما الذي لا تتعلمه في مدرسة هارفارد للأعمال؟
مارك هـ. ماكورماك
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.