الاستثمار في الموارد البشرية

وين كاسيكو ,جون بودرو

الإدارة وريادة الأعمال

3.9

17:30

الوصف

لا يتمتع العديد من المتخصصين في الموارد البشرية "HR" بالرشاقة الكافية في استخدام أدوات القياس، والتي يحتاجونها في تقييم مستوى العمل، إنهم متعطشون لإطار عمل تحليلي يُمَكّنهم من قياس مستوى أداء الموظفين، ويمنحهم قدرة الحكم على مدى فاعلية المبادرة التي أطلقوها حديثًا، وجدوى الاستمرار بها أو تغييرها بطرق منطقية.

ملخصات مشابهة

دليل عملي لإدارة المخاطر

توماس كولمان

لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية

سكوت جربر

القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد

ماركوس باكينغهام

الحضور التنفيذي

سيلفيا آن هيوليت

نقاط القوة المؤسسة للقيادة

جوناثان ليتمان, توم كيلي

الأذكياء يبنون الأشياء

أندرو يانغ

بنيت لتدوم

جيم كولينز

كيف أكون إيجابياً واستباقياً ومنتجاً

جاكي ديكاب

فهم إدارة التغيير

إستر كاميرون, مايك غريين

القادة العظماء ليس لديهم قواعد

كيفن كروز

شركة الإبداع

إد كاتمول, إيمي والاس

حلها!

ديتمار ستيرناد

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co