العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

خرافات الابتكار
سكوت بيركان

روتيني الصباحي
بنيامين سبول, مايكل اكزاندر

القوانين العشرة لإعادة التجديد المهني
باميلا ميتشل

الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن

الحب هو التطبيق الأمثل
تيم ساندرز

قرارات الأشخاص العظماء
كلاوديو فرنانديز أروز

22 قانونًا ثابتًا في التسويق
ألفريد ريس, جاك تروت

خطواتك الخمس المقبلة
باتريك بت ديفيد, غريغ دينكن

الحصول على الشفافية
باتريك لينسيوني

رتب فراشك
ويليام ماك رافين

محادثات حاسمة
جوزيف جريني, كيري باترسون, رون ماكميلان, آل سويتزلر

أَقوى من قوة الإِرادة
ألكسندر لويد

السحر الكبير
إليزابيث غلبرت

نهج اللين في الشركات الناشئة
إيريك ريس

فكر كراهب
جاي شيتي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.