فرق تصحيح الأخطاء

صدر هذا الكتاب عام 2015م، وهو يدافع عن فكرة العمل الجماعي، وانخراط الموظفين في فرق عمل منظمة واضحة المهام والرؤية، ويناقش الظروف اللازم توفرها لإنجاح تجربة العمل الجماعي، وخاصة في الفرق التقنية، ويشير إلى أن هذه الظروف يتم تأمينها من قبل المدير والموظف على حد سواء.