العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

خرافات الابتكار
سكوت بيركان

روتيني الصباحي
بنيامين سبول, مايكل اكزاندر

القوانين العشرة لإعادة التجديد المهني
باميلا ميتشل

الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن

الحب هو التطبيق الأمثل
تيم ساندرز

قرارات الأشخاص العظماء
كلاوديو فرنانديز أروز

22 قانونًا ثابتًا في التسويق
ألفريد ريس, جاك تروت

خطواتك الخمس المقبلة
باتريك بت ديفيد, غريغ دينكن

الحصول على الشفافية
باتريك لينسيوني

رتب فراشك
ويليام ماك رافين

محادثات حاسمة
جوزيف جريني, كيري باترسون, رون ماكميلان, آل سويتزلر

أَقوى من قوة الإِرادة
ألكسندر لويد

السحر الكبير
إليزابيث غلبرت

نهج اللين في الشركات الناشئة
إيريك ريس

فكر كراهب
جاي شيتي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.