العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

إطلاق الإمكانيات
مايكل سيمبسون

معادلة وقت الفراغ
جيف ساندرز

تويتر ليس استراتيجية
توم دكتوروف

لماذا تخرج بعض الشركات أقوى وأفضل من الأزمات
إيان متروف

ابدأ بلماذا
سايمون سينك

تأثير الصومعة
جيليان تيت

لا يمكن إيذائي
ديفيد غوغينز

الصراع
فريد فوجلستين

المستقيل
جون أكوف

تقدمي إلى الأمام
شيريل ساندبرغ

علم التحكم النفسي
ماكسويل مالتز

اختصار
جون بولاك

الرقص مع الحياة
مهدي الموسوي

نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا

تحدث معي
ديين نيلسون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.