العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

الاستباقية في العمل
شارون باركر ,أوتا بيندل
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.3
15:20
الوصف
صدر الكتاب عام 2016م، وهو كتاب مهم لكل الشركات التي تريد تحسين أدائها وأداء موظفيها، من خلال التركيز على أهمية توقع الأحداث المستقبلية، وأن تكون الشركة وموظفيها باكتشاف حلول للمشاكل التي قد تواجههم، والبحث في الفرص المستقبلية واستغلالها قبل المنافسين، لكي يصب كل ذلك في تحقيق النجاح المالي والمعنوي للشركة وبالتالي للموظفين.
ملخصات مشابهة

دم سيء
جون كاريرو

22 قانونًا ثابتًا للعلامة التجارية
آل ريس, لورا ريس

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو

شجاعة الانتماء إلى الذات
برينيه براون

متجر كل شيء
براد ستون

كيف تكون مسموعًا
جوليان تريجر

التفويض العميق والمدروس
ديف ستيت

أنا لست مجنونًا إنما أنا لست أنت
روجر بيرمان, سارة ألبريتون

الحضور التنفيذي
سيلفيا آن هيوليت

كيف تسعر بفعالية
أوبتال دولاكيا

الأسرار الكاملة للثقة التامة بالنفس
روبرت أنتوني

كيف تكون ثرياً
ديفيد باش

خارج الصندوق
كين روبنسون

اثنتا عشرة خطوة لحياة رحيمة
كارين أرمسترونغ

المنافسة المتعاونة
آدم براندنبرغر, باري نيلبف
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.