العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
العمالقة الصغار
بو بيرلينغهام
فكر مجددًا
آدم غرانت
تغير يدوم
شون يونغ
استشارة لا تشوبها شائبة
بيتر بلوك
كيف تتعامل مع التوتر؟
ستيفن بالمر, كاري كوبر
الحضور التنفيذي
سيلفيا آن هيوليت
من جيد إلى عظيم
جيم كولينز
فرصة
روب مور
نحن بحاجة إلى التحدث
سيليستي هيدلي
كن بخير
عائشة العمران
تنافس في المبيعات
ماثيو ديكسون, برنت أدامسون
علاج الروح
غريغوري ديكو
المفاوض المثالي
غافين كينيدي
قواعد الحياة
ريتشارد تمبلر
كيف تقتل أحادي القرن
مارك باين
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.