العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال

4.2
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة

العمالقة الصغار
بو بيرلينغهام

فكر مجددًا
آدم غرانت

استشارة لا تشوبها شائبة
بيتر بلوك

الحضور التنفيذي
سيلفيا آن هيوليت

من جيد إلى عظيم
جيم كولينز

تنافس في المبيعات
ماثيو ديكسون, برنت أدامسون

المفاوض المثالي
غافين كينيدي

كيف تقتل أحادي القرن
مارك باين

مقالات وارن بافيت
لورانس كانينغهام

التحكم عن بعد
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

ابتكار نموذج العمل التجاري
ألكسندر أوسترفالدر

مطلوب بكثرة
دانيال بريستلي

الاستباقية في العمل
شارون باركر, أوتا بيندل

معجزة المليونير الصباحية
هال إلرود, ديفيد أوزبورن, هونوري كوردر

البائع الدائم
ريان هوليداي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.