العودة إلى إسلاميات

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

ثاني لفة يمين
أمجد الجنباز

كيف حالي؟
كوراي ييغر

روتين تنمية العائدات
أليكس غولدفاين

ابتكار نموذج العمل التجاري
ألكسندر أوسترفالدر

التعاون الجذري
جيمس دبليو. تام, رونالد جاي لويت

ستعرف من النظرة التي على وجهي حين أفهمك
آلان ألدا

محاكاة الصندوق الأسود
ماثيو سيد

كيف أكون مبدعًا
هارييت غريفي

السيطرة على المصير
جيمس آلان

نقطة التحول
مالكوم غلادويل

تفعيل النظام
سام كاربنتر

قوة الندم
دانيال بينك

العمل تحت الضغط
هندري ويزنجر, جاي بي باوليو فراي

فن السعادة
الدالاي لاما, هوارد كلتر

من صفر إلى واحد
بلايك ماستيرز, بيتر ثيل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.