العودة إلى إسلاميات

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.6
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

ما أعرفه بالتأكيد
أوبرا وينفري

اختبار A/B
دان سيروكير, بيت كومين

كتاب الصبر
كورتني أكيرمان

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو

الإنجاز المعتاد
برنارد روث

العمل بالعكس
كولن براير, بيل كار

القواعد الذهبية العشرة للقيادة
إم. إيه. سوبيوس, بانوس موردوكوتاس

ملك، محارب، ساحر، محب
روبرت موور, دوغلاس جيليت

تحديد المشكلة
جيراردوس بلوكديك

فن قراءة العقول
هينريك فيكسيوس

لا تدع الآخرين يحتلون رأسك
غاري كوكس

ممارسة الرسوخ
براد ستولبرغ

اترك بصمتك
جوسلين غلي

كوتلر يتحدث عن التسويق
فيليب كوتلر

الوجه الآخر للتوتر
كيلي ماكغونيغال
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.