العودة إلى تاريخ

غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال

4.2
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة

التفويض الفعال
كليمسون توريغانو

فن الإستراتيجية
أفيناش ديكسيت, باري نيلبف

22 قانونًا ثابتًا في التسويق
ألفريد ريس, جاك تروت

المفاوض المثالي
غافين كينيدي

مكعب
نيكيل سافال

دوافع الشراء
مارتن ليندستروم

النظرية والممارسة لإدارة التغيير
جون هايز

المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل

الابتعاد عن وظائف الشركات
باميلا سليم

هل ستطير؟
بات فلين

كيف تتغير العقول
ديفيد ماكراني

نهج مجموعة فيرجن في القيادة
ريتشارد برانسون

بناء العلامات التجارية القوية
ديفيد أيكر

التذمر من الاجتماعات
كاميرون هيرولد

مصنع الأحذية
فيل نايت
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.