العودة إلى تاريخ
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.4
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
تفعيل النظام
سام كاربنتر
هل أشعلت أضواءك؟
دونالد غوز, جيرالد واينبرج
الذهاب رقصاً إلى العمل
كارول لوميس
تقدمي إلى الأمام
شيريل ساندبرغ
سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون
ما الذي لا تتعلمه في مدرسة هارفارد للأعمال؟
مارك هـ. ماكورماك
إِدارة يومك بيومه
جوسلين غلي
18 دقيقة
بيتر بريغمان
المهارات الوظيفية في زمن الخصخصة
أحمد العرفج
النظرية والممارسة لإدارة التغيير
جون هايز
لا ضغائن
ليز فوسلين, مولي ويست دافي
فن البداية
غاي كاواساكي
قيادة المساءلة
دي وورال
مفارقات موظف تكنولوجيا المعلومات
مارثا هيلير
رجل من زارا
كوفادونجا أوشيا
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.