المساءلة

غريغ باستن

الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

3.8

19:07

الوصف

صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.

ملخصات مشابهة

تدريب مندوبي المبيعات ليصبحوا أبطال المبيعات

كيث روزن

قوانين الكاريزما

كيرت دبليو. مورتينسين

قوة الثقة بالنفس

إبراهيم الفقي

التغيير من خلال التصميم

تيم براون

كتاب الراحة

مات هيغ

نصائح في العمل تلائم الجميع

روس ماكامون

صالح للنمو

فيناي كوتو, جون بلانسكي, دينيز كاجلار

رضا العملاء لا قيمة له، ولاء العملاء لا يقدر بثمن

جيفري جيتومر

صانع الأحذية

ستيف مادن

الدليل الأساسي للتوظيف والتوظف

الإدارة الاستراتيجية للعلامة التجارية

وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!

اتصل بنا

الرياض - حي الياسمين - شارع أنس بن مالك

support@wajeez.co