العودة إلى تاريخ

الاستباقية في العمل
شارون باركر ,أوتا بيندل
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.3
15:20
الوصف
صدر الكتاب عام 2016م، وهو كتاب مهم لكل الشركات التي تريد تحسين أدائها وأداء موظفيها، من خلال التركيز على أهمية توقع الأحداث المستقبلية، وأن تكون الشركة وموظفيها باكتشاف حلول للمشاكل التي قد تواجههم، والبحث في الفرص المستقبلية واستغلالها قبل المنافسين، لكي يصب كل ذلك في تحقيق النجاح المالي والمعنوي للشركة وبالتالي للموظفين.
ملخصات مشابهة

قوة الوعي الباطني
كيمبرلي فريدمتر

لكمات متتالية، ثم الضربة القاضية
غاري فاينرتشوك

48 قانونا للسلطة (قواعد السطوة)
روبرت غرين

قوة الانخراط الكامل
جيم لوهر, توني شوارتز

كيف تصلح قلباً مكسوراً
غاي وينش

ما هو لون مظلتك؟
ريتشارد بولس, كاثرين بروكس

عبور الهوة
جيفري مور

التسويق المستند إلى البيانات
مارك جيفري

توسيع نطاق العمل
فيرن هارنيش

فكر كشخص استثنائي
ستيفن د. ليفيت, ستيفن ج. دوبنر

تعلم أو مت
إدوارد هيس

روابط الاكتشاف
كارولين غريغور, سكوت باري كوفمان

100 قانون حصين لنجاح الأعمال
برايان تريسي

شيفرة الدعابة
بيتر ماكغرو, جويل وارنر

نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.