العودة إلى الأسرة والطفولة
القوانين السبعة البديهية لولاء الموظف
هيذر يونغر
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.3
15:24
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو دليل للموظفين ولقادة الشركات الذين يسعون إلى زيادة ولاء موظفيهم للشركة، من خلال اتباع سبع مهارات يمكن تطبيقها في مكان العمل، وذلك بهدف مساعدة القادة على وضع ثقافة عمل إيجابية تحفز الموظفين على تحسين أدائهم، وتزيد من إنتاجيتهم والشعور بالرضا الوظيفي الذي يزيد من ولاء الموظفين لشركتهم.
ملخصات مشابهة
التعامل مع ذوي الطباع الصعبة
ريك كيرشنر, ريك برنكمان
أسرار نجاح نجوم التسويق عبر الإنترنت
ميتش ميرسون
إذا كنت تريد القيام بذلك بشكل صحيح، فلن تضطر إلى القيام بذلك بنفسك
دونا جينيت
اخلع رداء التوتر
لويس ليفي
لا تأكل بمفردك
كيث فيرازي, تال راز
تخلص من الضوضاء
كريس هيلدر
الحصول على الشفافية
باتريك لينسيوني
علم نفسك كيف تفكر
إدوارد دي بونو
القلب يتنفس العقل
ليا لاغوس
10% أكثر سعادة
دان هاريس
خواطر 3
أحمد الشقيري
مفارقات موظف تكنولوجيا المعلومات
مارثا هيلير
اتباع استراتيجية عظيمة
جون لويس غاديس
ازدهر
مارتن سليجمان
الشحنة
بريندون بورتشارد
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.