العودة إلى سير ذاتية ومذكرات

المضاعفون
ليز وايزمان ,غريغ مكيوين
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
23:35
الوصف
صدر الكتاب عام 2010م، ويتحدث عن صفات القائد الذي يستطيع تفجير قدرات موظفيه ومضاعفة إنتاجهم وتشكيل فريق عمل متجانس، وبالمقابل يعرض الكتاب الصفات السلبية للقائد الذي يشيع جواً من السلبية في بيئة العمل ويكثر من الشكوى والصراخ. يذكر الكتاب بالتفصيل أهم ما يفعله القادة العباقرة من أجل تحفيز الناس حولهم على تحقيق المزيد من النتائج المبهرة وكيف يجعلون البيئة من حولهم إبداعية وصحية.
ملخصات مشابهة

اختصار
جون بولاك

المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل

علم البيانات في الأعمال
فوستر بروفوست, توم فوسيت

التعاون الجذري
جيمس دبليو. تام, رونالد ج. لويت

عالم علي بابا
بورتر ايرسمان

الالتزام الملهم
أنثوني مينديز

أنت تبالغ في تقدير الموهبة
جيوفري كولفن

تم إصلاحه
إيمي إي هيرمان

تجرأ لتصبح قائداً
برينيه براون

القيام بالأشياء الصحيحة بالشكل الصحيح
لورا ستاك

مدرب التريليون دولار
آلان إيغل, إيريك شميدت, جوناثان روزنبيرغ

القيادة القبلية
ديفيد لوغان, هيلي فيشر رايت, جون كينغ

48 قانوناً للقوة (قواعد السطوة)
روبرت غرين

الشركة الفردية
بول جارفيس

نجاح متوقع
ليس ماكوين
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.