العودة إلى سير ذاتية ومذكرات

المضاعفون
ليز وايزمان ,غريغ مكيوين
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
23:35
الوصف
صدر الكتاب عام 2010م، ويتحدث عن صفات القائد الذي يستطيع تفجير قدرات موظفيه ومضاعفة إنتاجهم وتشكيل فريق عمل متجانس، وبالمقابل يعرض الكتاب الصفات السلبية للقائد الذي يشيع جواً من السلبية في بيئة العمل ويكثر من الشكوى والصراخ. يذكر الكتاب بالتفصيل أهم ما يفعله القادة العباقرة من أجل تحفيز الناس حولهم على تحقيق المزيد من النتائج المبهرة وكيف يجعلون البيئة من حولهم إبداعية وصحية.
ملخصات مشابهة

تعبت من عدم النوم؟
نانسي بيكهام, ساندرا كابوت

فرق تصحيح الأخطاء
بن كولينز-سوسمان, برايان فيتزباتريك

لماذا تخرج بعض الشركات أقوى وأفضل من الأزمات
إيان متروف

مفارقات موظف تكنولوجيا المعلومات
مارثا هيلير

القيادة المبنية على النتائج
ديف أولريش, جاك زنجر, نورم سمولوود

الحب هو التطبيق الأمثل
تيم ساندرز

تأثير الصومعة
جيليان تيت

لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية
سكوت جربر

فن الإبداع والابتكار
جوناثان ليتمان, توم كيلي

الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن

عصر التأثير
نيل شافر

أذكى أسرع أفضل
تشارلز دويج

الإنتاجية الفائقة
روبرت س. بوزين

دليل المفاوض
جورج فولر

ما تمنيت معرفته وأنا في سن العشرين
تينا سيلغ
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.