العودة إلى سير ذاتية ومذكرات
القوانين السبعة البديهية لولاء الموظف
هيذر يونغر
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.3
15:24
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو دليل للموظفين ولقادة الشركات الذين يسعون إلى زيادة ولاء موظفيهم للشركة، من خلال اتباع سبع مهارات يمكن تطبيقها في مكان العمل، وذلك بهدف مساعدة القادة على وضع ثقافة عمل إيجابية تحفز الموظفين على تحسين أدائهم، وتزيد من إنتاجيتهم والشعور بالرضا الوظيفي الذي يزيد من ولاء الموظفين لشركتهم.
ملخصات مشابهة
اختبار A/B
دان سيروكير, بيت كومين
الإتقان
فيليب جاكوبس
قبيلة الناصحين
تيم فيريس
كيف تحصل على يوم جيد
كارولين ويب
تقنية بومودورو
فرانشيسكو سيريلو
عصر الدعاية
أنثوني براتكانيس, إليوت أرونسون
مبادئ المحاسبة المالية
جون جي وايلد, كين دابليو شاو, باربرا شيابيتا, ونستون كووك
حبة البن
جون غوردون, دايمون ويست
أفضل عام لك على الإطلاق
مايكل هايت
البساطة الجنونية
كين سيغال
قرارات الأشخاص العظماء
كلاوديو فرنانديز أروز
التنبؤ الخارق
فيليب تيتلوك, دان غاردنر
الرؤية البعيدة
بريان فيذرستونهو
ما عليك سوى أن تكون مصيبًا لمرة واحدة
راندال لاين
سيكولوجية السعادة
مايكل أرجايل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.